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昆明經開區掀起招商引資新熱潮
來源:國家級昆明經濟技術開發區管理委員會 發布時間:2018-05-29 15:9:47 編輯:周潔

會議現場。

會議現場。通訊員馮靖凱/攝

5月18日,昆明經開區召開招商引資工作會議,總結2017年招商引資工作,安排部署2018年任務,動員全區上下統一思想,創新方式,聚焦主業,大招商、招大商,為建設高質量發展引領區提供強有力的支撐保障。

會上,云南鴻翔一心堂藥業(集團)股份有限公司、云南省江蘇商會、云南能投產業投資有限公司作為企業代表交流發言;會議通報了市招商委對經開區2017年度招商引資工作綜合考評情況;管委會分別與投促局、經投集團等簽訂2018年招商引資目標責任書;市投促局副局長張宗能出席會議,充分肯定了經開區招商引資工作,對下一步招商工作提出意見和建議。

昆明經開區管委會主任李河流就抓好全區招商引資工作提出三點意見:一要總結經驗,客觀看待招商引資工作的成績和差距。2017年經開區招商引資規模和方式實現新突破,“品質”有了新提升,營商環境建設增添新活力,在全市招商引資實績綜合考評中,連續7年位列開發區板塊第一名。但與發達地區和先進開發相比,仍存在差距和不足。全區上下要高度重視,正視困難,認清形勢,找準差距,堅定信心,研究新情況,拓展新路徑,實施新舉措,著力破解招商引資難題。二要提高站位,充分認識招商引資工作的重要意義。招商引資是推動經開區高質量發展的重要舉措,是提升區域競爭力的重要突破口,是經濟社會持續健康發展的強大動力。全區干部職工一定要充分認識擴大招商引資工作的重要性,牢固樹立“來到經開區,就是干招商”“身在經開區,必須搞招商”的思想,切實增強工作的責任感、緊迫感和危機感,堅定不移把招商引資作為經濟工作的主業主責、主旋律和主抓手,作為干部建功立業的主戰場、主崗位、看家本領,將招商引資放在更加突出的位置,持續不斷地抓,持之以恒地干。三要突出重點,努力開創招商引資工作的新局面。要始終突出工業招商這個重點,抓住真誠服務好現有企業這個基礎,堅持抓好大項目推動這個核心,重視和加強專業化招商隊伍建設這個關鍵,注重營造良好的投資發展環境這個條件,健全和完善招商引資工作機制這個保障,拿出更加有力的措施,下更大的力氣,以更實的作風,掀起招商引資的新熱潮,確保如期完成市級下達經開區的目標任務,為昆明市實現高質量發展做出新的更大貢獻。

經開區黨工委書記郭子貞對招商引資工作提出了具體要求:一是招商引資永遠在路上。招商引資只有進行時,沒有完成時;只有沖鋒號、集結號,沒有休息號。云南作為欠發達地區,更應該重視招商引資,更要大力解放思想,破除一切不利于招商引資的陳舊觀念。二是招商引資要盤清家底。經開區抓招商引資工作的領導和干部一定要把園區的資源優勢、區位優勢、政策優勢、環境優勢、比較優勢、競爭優勢分析透徹,用大量數據和客觀事實說話,向廣大客商講清楚、說明白,讓客商心動、投資。三是招商引資是一門學問?,F在的招商引資工作越來越嚴格,越來越規范,越來越科學,越來越專業,這對招商引資工作提出了新的要求。要不斷加強學習,掌握招商引資這門學問,從政府招商向專業招商轉變,從鋪天蓋地招商向精準招商轉變,從產業招商向產城融合招商轉變。四是招商引資關鍵在人。負責招商引資的領導和干部代表著一個地方和政府的形象,首先要有精氣神,要有吸引力和感染力,要有釘釘子和鍥而不舍的精神,用誠意說服客商,用精神感動客商,用熱情和激情打動客商。五是要大力實施“雙招雙引”工程。經開區要加快出臺優厚的人才政策,吸引省內外一批優秀人才到園區干事創業。同時讓人才“把心留住”,用事業留人,政策留人,待遇留人,環境留人,也要用感情留人。

昆明經開區有關領導班子成員,各委辦局、駐區機構、街道辦事處、投資公司主要負責人,入區企業、行業協會、商會代表參加會議。(昆明信息港 記者茍廷廷 通訊員馮靖凱)

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